<p>Les fonctions <strong>Ressources Humaines (RH)</strong> occupent un rôle charnière et une place stratégique pour les entreprises privées comme celles des services publics. Le <strong>Bachelor Gestion des Ressources Humaines </strong>prépare au titre <strong><em>CHARGE DE GESTION SOCIALE ET PROJET RSE, titre certifié de niveau 6,codes NSF 315r 315n, enregistré au RNCP le 2/03/2020 N°34464 délivré par </em></strong><a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://formatives.fr/">FORMATIVES</a>. Il répond à leurs problématiques en proposant un programme autour de la gestion des carrières et des compétences, le recrutement, la communication interne, la formation... Les activités plus spécifiques telles que la paie, la gestion des compétences ou le recrutement des talents seront également abordées.<br><br>A l'issue de cette formation, les diplômés sauront organiser, planifier et mettre en œuvre des <strong>politiques RH</strong> qui répondent aux contraintes organisationnelles, aux attentes des salariés et au respect des réglementations sociales.<br><br>L'<strong>Ecole de Commerce Ilec</strong> propose une formation complète en Gestion des Ressources Humaines avec le <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="/formations/bts-support-a-laction-manageriale">BTS Support à l'action Managériale </a>, le <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="/formations/bts-gestion-de-la-pme">BTS Gestion de la Pme </a>et le <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://ilec.fr/formations/mastère-management-option-ressources-humaines">Mastère Management option Ressources humaines. </a><br><br><strong>Demande d'informations et dossier de candidature</strong>: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="/inscription">cliquez ici</a>.<br><br></p><h2>Débouchés</h2><p><br>Le <strong>Bachelor</strong> est un diplôme international permettant des équivalences dans de très nombreuses Universités ou Ecoles du monde entier. <br>Cette formation est accréditée par E.A.B.H.E.S. <br>Elle s'adresse aux détenteurs de diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) et permet lors d'une troisième année d'obtenir les 60 crédits ECTS nécessaires pour valider le <strong>Bachelor</strong>.<br>En effet le Bac+2 donne 120 crédits ECTS à la base.<br>Vous présenterez également le <strong>TOEIC</strong>.<br><br></p><h2>Programme</h2><p><br><strong>Module 1 : DROIT SOCIAL</strong><br>- Présentation du droit social<br>- La vie du contrat de travail<br>- Les différents types de contrat de travail<br>- Aspects collectifs du droit du travail<br>- La protection sociale<br>- Contrôles et contentieux dans le social <br><br><strong>Module 2 : GESTION ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE DES RESSOURCES HUMAINES</strong> <br>- La procédure d’embauche<br>- La gestion du personnel<br>- La gestion de la paye <br>- La gestion des relations avec les partenaires sociaux<br>- La procédure de départ <br><br><strong>Module 3 : MANAGEMENT DES RH</strong><br>- La diversité des organisations et des approches<br>- La démarche stratégique <br>- La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences <br><br><strong>Module 4 : LOGICIELS ADAPTES</strong><br>- Pack Office (Powerpoint, Excel, Word, Access)<br>- Logiciels de paye (PGI EBP)<br>- NTIC (SI, Internet, réseaux, outil de travail collaboratif )<br>- Logiciel de communication et de gestion du temps<br><br><strong>Module 5 : E- RECRUTEMENT</strong><br>- Techniques utilisées par les E -recruteurs<br>- Jobboard<br>- Réseaux sociaux spécialisés<br><br><strong>Module 6 : ADMINISTRATION DU PERSONNEL- GESTION DES RISQUES</strong><br>- Gestion administrative (différentes structures de l’entreprise, planning, traitement de l’information...)<br>- La formation professionnelle<br>- Evaluation des risques<br>- Traiter les risques liés à la santé et à la sécurité au travail<br>- Gérer l’information et suivre la formation à la santé et à la sécurité <br><br><strong>Module 7 : LANGUE VIVANTE</strong><br>- anglais spécialisé<br>- rédaction partie mémoire<br>- Préparation au TOEIC <br><br><strong>Module 8 : FISCALITE</strong><br>- Plus values<br>- IRPP, IFI <br>- Fiscalité des produits financiers<br><br><strong>Module 9 : CREATION D’ENTREPRISE</strong><br>- L’entreprise<br>- Le projet, l’équipe<br>- La rentabilité <br>- Le financement, les aides, les partenaires<br>- Les parties juridiques, sociales et fiscales<br><br><strong>Module 10 : COMMUNICATION INTERPERSONNELLE</strong><br>- Concepts de base et techniques de la communication<br>- Communication, relations professionnelles<br>- Prise de parole en public<br>- Gestion des conflits<br><br><strong>Module 11 : INFOGRAPHIE / TECHNIQUES DE CREATION COMMUNICANTE</strong><br>- Photoshop<br>- Indesign<br>- Illustrator <br><br><strong>Module 12 : CERTIFICATION TOSA</strong><br>- Certification compétences informatiques<br>- Excel, Word, Powerpoint, Outlook <br><br><strong>Module 13 : CONDUITE DE PROJET PROFESSIONNEL ET REDACTION DU MEMOIRE</strong><br>Accompagnement individualisé pour la réalisation du mémoire <br>soutenance devant un jury de professionnels<br><br><strong>Demande d'informations et dossier de candidature</strong>: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="/inscription">cliquez ici</a>.</p>